Nieuw Boek 6 BW: ook voor de Social Profit en Public sector is de impact op bestaande aansprakelijkheidspolissen beperkt (deel 1)

Door de invoering van het nieuwe boek 6 BW, dat in werking zal treden op 1 januari 2025, rijzen er veel vragen omtrent de verzekeringspolissen bestuurdersaansprakelijkheid en burgerlijke aansprakelijkheid.

In dit eerste artikel lichten we toe wat de impact is op de polis burgerlijke aansprakelijkheid én of een aanpassing vereist is in het kader van het nieuwe boek 6 BW.

I Stock 939501750

Wat wijzigt er precies?

Momenteel is het voor een contractspartij principieel onmogelijk, behoudens uitzonderingen zoals wanneer de contractuele fout een misdrijf inhoudt, om zich in het kader van een contract te beroepen op de regels van de buitencontractuele aansprakelijkheid als de tegenpartij in gebreke blijft.

Na de inwerkingtreding van boek 6 BW kan een benadeelde schadevergoeding of een andere vorm van rechtsherstel vorderen op basis van een contract of bijvoorbeeld eigendomsrecht én zich beroepen op een buitencontractuele aansprakelijkheidsregel.

Het samenloopverbod en de hiermee samenhangende quasi-immuniteit van de hulppersonen, zoals vastgelegd in het Stuwadoorsarrest van het Hof van Cassatie dd. 7 december 1973, wordt als dusdanig afgeschaft.

Wie kan vanaf nu een vordering instellen?

Als uitvoeringsagent/hulppersoon kunnen worden beschouwd:

  • werknemers ten opzichte van een werkgever
  • bestuurders ten opzichte van de door hen bestuurde vennootschap
  • onderaannemers ten opzichte van een hoofdaannemer

Concreet betekent dit dat een contractspartij die schade heeft geleden in de uitvoering van een contract momenteel enkel een vordering kan stellen tegen de partij waarmee hij het contract heeft afgesloten en dit op basis van het contract. De uitvoeringsagenten/hulppersonen kunnen nu niet rechtstreeks door de schadelijder aangesproken worden, maar eventueel wel door hun werkgever, hoofdaannemer of vennootschap.

Door de invoering van het nieuwe Boek 6 zullen contractspartijen in de toekomst een medecontractant of uitvoeringsagent wél kunnen aanspreken.

Wat is de impact van deze wijziging?

Dit heeft tot gevolg dat bijvoorbeeld een bouwheer niet enkel de hoofdaannemer kan aanspreken in geval van schade toegebracht door een onderaannemer maar zich ook meteen kan wenden tot de onderaannemer zelf.

Voor de werknemer betekent dit dat hij ook rechtstreeks zal kunnen worden aangesproken, in lijn met Artikel 18 van de Wet op de Arbeidsovereenkomsten dat van toepassing blijft. Als gevolg van deze bepaling kan de werknemer enkel rechtstreeks aangesproken worden in geval van opzet, zware fout of veelvuldig lichte fout.

Let wel: de wetgever geeft de mogelijkheid aan partijen om de immuniteit en het samenloopverbod contractueel te handhaven. Clausules tot beperking van aansprakelijkheid kunnen dus opgenomen worden in algemene verkoopsvoorwaarden en individuele contracten (arbeidsovereenkomsten, samenwerkingsovereenkomsten, (onder)aannemingsovereenkomsten…), rekening houdend met andere wettelijke bepalingen.

Moet de polis burgerlijke aansprakelijkheid worden aangepast?

Momenteel zijn er geen aanpassingen noodzakelijk aan de polissen burgerlijke aansprakelijkheid. Uitgangspunt van deze polis is immers de dekking in buitencontractuele aansprakelijkheid en vaak voorziet men ook (in beperkte mate) een dekking voor ‘contractuele schade’.

Werknemers en aangestelden worden al mee verzekerd binnen de polis burgerlijke aansprakelijkheid zodat zich hier geen probleem stelt. In de medische aansprakelijkheid was samenloop bovendien altijd al mogelijk door middel van de uitzondering in het huidige samenloopverbod in geval er sprake is van een misdrijf, namelijk onopzettelijke slagen en verwondingen. Ook hieromtrent zijn er dus geen wijzigingen noodzakelijk.

Mogelijks zal men in de toekomst de gehanteerde terminologie afstemmen op het gewijzigde boek 6 BW.

Meer info over de impact van deze wijziging op de polis bestuurdersaansprakelijkheid? Dat lees je in volgend artikel.

Gere­la­teer­de berichten

U7353792727 Photorealistic image Middle Eastern woman in a medi 50935e9c 1097 474a 9eec 02e8903cc5b3

AI als jouw nieu­we medi­sche assis­tent: wie betaalt de reke­ning bij een fout?

Gezondheidszorg
02.10.2025

Artificiële Intelligentie (AI) is niet langer verre toekomstmuziek, maar een realiteit die de zorg in jouw ziekenhuis nu al transformeert. Deze slimme technologie helpt bij het stellen van diagnoses en het voorspellen van ziekteverlopen. Dit biedt geweldige kansen, maar roept ook een cruciale vraag op: wat als het algoritme een fout maakt? Wie is dan aansprakelijk?

Lees meer
Lees meer over AI als jouw nieuwe medische assistent: wie betaalt de rekening bij een fout?
U7353792727 Photorealistic image woman working on a laptop on f 9dc402b6 7d2f 47fe a7cb 098992f2b0d6

Nieu­we Indi­ca­tie­ve Tabel 2024: scha­de­ver­goe­ding stijgt fors

Personen
26.09.2025

Ben je slachtoffer van een ongeval met lichamelijke letsels waarvoor iemand anders aansprakelijk is? Dan heb je recht op een schadevergoeding. Dankzij de nieuwe Indicatieve Tabel 2024 vallen die vergoedingen nu een stuk hoger uit. Wat verandert er en wat betekent dit? Dat ontdek je hieronder.

Lees meer
Lees meer over Nieuwe Indicatieve Tabel 2024: schadevergoeding stijgt fors
U7353792727 In the background out of focus a vibrant Scandinavi 561fc873 99a9 43f6 9c87 1f359cb325b5

Bestuur­ders­aan­spra­ke­lijk­heid: waar moet je reke­ning mee hou­den wan­neer je optreedt als bestuurder?

Aansprakelijkheid
09.07.2025

Als bestuurder draag jij een belangrijke verantwoordelijkheid. Je staat in voor de correcte werking van je vennootschap en kan aansprakelijk worden gesteld wanneer het misgaat. Welke risico’s loop je precies? En hoe kan je je daartegen beschermen via bijvoorbeeld een verzekering? Verzekeringsexpert Anouk Dehing legt het je uit.  Je leest haar inzichten ook in De Bestuurder (link onderaan).

Lees meer
Lees meer over Bestuurdersaansprakelijkheid: waar moet je rekening mee houden wanneer je optreedt als bestuurder?
U7353792727 A photo by Eliot Porter of a young Asian woman of a f945f695 46f3 4f1e 9f93 1bbd049c6208

Hoe jouw flexi­be­le mobi­li­teits­keu­zes de sta­tis­tie­ken van je arbeids­on­ge­val­len­ver­ze­ke­ring beïnvloeden.

Publieke sector / Overheid
20.06.2025

Een werknemer die met zijn leasefiets onderuitgaat op een nat fietspad. Een e-step die in de ochtendspits wordt aangereden door een auto. Of een ogenschijnlijk onschuldig valpartijtje dat leidt tot maanden arbeidsongeschiktheid. Het zijn scenario’s die je als werkgever liever vermijdt maar ze komen steeds vaker voor. De oorzaak? De opmars van alternatieve mobiliteit, vaak gestimuleerd via het cafetariaplan. Wat goed bedoeld is, duurzame, gezonde keuzes promoten, kan onbedoeld leiden tot een stijging in arbeidsongevallen. En dat heeft gevolgen voor je verzekering én je kosten.

Lees meer
Lees meer over Hoe jouw flexibele mobiliteitskeuzes de statistieken van je arbeidsongevallenverzekering beïnvloeden.